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巢湖国税局成安徽最热国考岗位 竞争比例达921:1

巢湖国税局成安徽最热国考岗位 竞争比例达921:1

本文摘要:今天是2012年国家公务员招录网上甄选的第5天,合肥市巢湖市国家税务局基层分局科员(职位代码为0701001002)一职以绝对优势,之后占有我省最热门岗位第一位。截至20日6时,该岗位通过审查人数921人,考录比已超过921∶1,“千里挑一”未来将会在今日已完成。公务员当下被誉为“金饭碗”,千军万马过独木桥的场面早就稀松平时。 但是,热门岗位的经常出现,对试题而言到底是好事还是坏事?合肥市人事考试中心的高女士指出,试题录取时也要骗点“小聪明”。

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今天是2012年国家公务员招录网上甄选的第5天,合肥市巢湖市国家税务局基层分局科员(职位代码为0701001002)一职以绝对优势,之后占有我省最热门岗位第一位。截至20日6时,该岗位通过审查人数921人,考录比已超过921∶1,“千里挑一”未来将会在今日已完成。公务员当下被誉为“金饭碗”,千军万马过独木桥的场面早就稀松平时。

但是,热门岗位的经常出现,对试题而言到底是好事还是坏事?合肥市人事考试中心的高女士指出,试题录取时也要骗点“小聪明”。921人抢夺巢湖市国家税务局一职,原因在于其甄选门槛较低,无学位容许,无政治面貌容许,无基层工作年限容许。而巢湖市国家税务局的另一岗位,门槛意味着多了应届毕业生,甄选人数之后只有百余人。“试题在甄选时,要细心权衡自己的优、劣势,切忌盲目波澜”,低女士指出,热门岗位虽然门槛较低,但试题同时面对最惨重的竞争。

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试题应当在有所不同时段注目所录取的职位变数,竞争比例怎么变化,有什么样的趋向,对所填写的职位有一个规划,甚至可以考虑到回避热门岗位。在热门岗位的对比下,我省部分冷门岗位甄选人数显得惨淡,试题不妨必要考虑到。目前,我省银监和安监系统甄选人数较较少,众多岗位通过审查人数为个位数。

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